indeterminato, in alternativa 1 con 1 garante, entrambi sempre con impiego a tempo indeterminato; Recesso anticipato: con preavviso di mesi 6 trascorsi almeno 24
indeterminato, in alternativa 1 con 1 garante, entrambi sempre con impiego a tempo indeterminato; Recesso anticipato: con preavviso di mesi